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      新聞中心/News


      在一起 · 了不起 | 蕪湖瑞盈2022半年度會議&夏季團建之旅
      來源: | 作者:人力資源部 | 發布時間: 2022-07-28 | 487 次瀏覽 | 分享到:
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      為打造**的企業文化,提升團隊凝聚力

      蕪湖瑞盈2022年半年度會議&團建如約而至

      2022年7月22日-24日

      來一場說走就走的歡樂之旅吧!



      01

      夏日團建之行


      7月22日早上,大家一路歡歌笑語


      乘坐大巴出發前往黃山太平湖楊家寨




      下午,在景區會議室組織了助貸業務拓展和風險防控的專項研討會議




      真人CS野戰



      沙灘越野車



      激情晃晃板



      篝火晚會


      夜幕降臨,大家放下包囊

      開始準備晚上的篝火

      現場放起歡快的音樂,大家手拉手圍成一個圓

      開啟屬于瑞盈人的篝火狂歡之夜


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      第二天開啟新的行程——游覽太平湖、天湖漂流



      游覽太平湖



      天湖漂流



      兩天一夜的旅程在歡笑中圓滿結束

      第二天啟程返回合肥



      02

      半年度工作會議


           7月24日上午,蕪湖瑞盈召開了2022年半年度工作會議,金融公司總經理曹(運文)總、副總經理張(曉麗)總、總經理助理陳(波)總、瑞盈公司總經理劉(文翔)總、總經理助理魏(伯華)總、各部門負責人及省區經理出席會議,各部門和省區總結了半年度工作完成情況。

        

       瑞盈公司總經理劉(文翔)總就公司上半年的重點工作及下半年的工作規劃作了總結匯報,同時對公司的中層干部提出要有敢打敢拼、勇往直前的精神要求,同心同行帶領瑞盈團隊創造更加美好的明天!


         

      金融公司副總經理張(曉麗)總和總經理助理陳(波)總對瑞盈公司上半年度的工作給予了充分肯定,同時對瑞盈下階段的發展給出了工作指導。



      *后金融公司總經理曹(運文)總對下半年的工作目標做出明確部署:一要引領市場,爭做**;二需牢固樹立“為客戶服務”的意識;三要樹立“危機”意識;四要樹立“合規經營和風險防范”意識。真正做到“瑞”意進取,“盈”勝未來,攜手同心,引領市場!



          本次半年度會議和團建,取得了圓滿成功,進一步明確了目標、指明了方向、凝聚了人心,同時增強了瑞盈鐵軍團隊的榮譽感和歸屬感,相信未來瑞盈公司一定能乘風破浪,勇往直前,瑞不可擋!



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